image image image image image image image image
Terima Zero Accident Award Tekad menjadi yang terbaik dan memberi yang terbaik kepada pelanggan. Itulah yang  dilakukan PT. Alkon Trainindo Utama, sebagai wujud kepedulian dan tanggung-jawab terhadap pengembangan SDM di tanah air. Salah satunya dengan mengikuti program Zero Accident, dan berhasil mendapatkan Penghagaan Kecelakaan Nihil (Zero Accident Award) tingkat regional Jawa Timur dan Nasional.
Sosialisasi PP SMK3 Pemerintah RI akan luncurkan Peraturan Pemerintah (PP) No. 50 Tahun 2012 mengenai penerapan Sistem Manajemen K3. PP No. 50 Tahun 2012 telah ditetapkan pada 12 April 2012 di Jakarta. PP tersebut merupakan peraturan pelaksanaan dari pasal 87 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Terkait dengan sosialisasi PP No. 50 Tahun 2012 tersebut, Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI menyelenggarakan Seminar Optimalisasi Pembinaan dan Pengawasan SMK3 melalui Implementasi PP No. 50 Tahun 2012, dan peluncuran PP No. 50 Tahun 2012 tentang penerapan SMK3 oleh Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
TOT Guna Asah Kemampuan Instruktur Menjadi seorang instruktur yang handal juga dibutuhkan pembekalan wawasan berupa training. Seperti yang dilakukan PT Adaro Indonesia yang membekali para instrukturnya dengan menggandeng PT Alkon Trainindo Utama.

Kegiatan yang diselenggarakan selama delapan hari yang dibagi dalam dua gelombang, yakni pertama pada 23 sampai 26 April 2012 dan kedua pada 27 sampai 30 April 2012 ini, diadakan di Gedung Pertemuan Guest House Dahai Offi ce, di Dahai, Tanjung, Kalimantan Selatan.
Optimisme Menuju Indonesia Berbudaya K3 Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan instrumen yang memproteksi pekerja, perusahaan, lingkungan hidup, dan masyarakat sekitar dari bahaya akibat kecelakaan kerja. Perlindungan tersebut merupakan hak asasi yang wajib dipenuhi oleh perusahaan. K3 sendiri bertujuan mencegah, mengurangi, bahkan menihilkan risiko kecelakaan kerja (zero accident).
Menang Dalam Persaingan Siapkan Strategi Matang
Tak pernah berhenti berinovasi dan selalu mengutamakan kepuasan pelanggan. Kiat itu yang senantiasa mendorong PT. Alkon Trainindo Utama untuk terus memacu diri menjadi yang terdepan. Ibarat air yang terus mengalir, lebih segar dan bermanfaat dibanding air yang menggenang lama-lama membusuk dan menjadi comberan.
Seperempat abad lebih menjadi mitra pemerintah dengan menyediakan pelatihan untuk SDM Indonesia, membuat Alkon semakin matang dan memahami kebutuhan mendasar berkaitan dengan pengembangan kompetensi pekerja tanah air.
QUALIFIED SEBAGAI TEMPAT UJI KOMPETENSI Butuh sebuah perencanaan matang untuk menjadi rujukan uji kompetensi perusahaan lain. Salah satunya yang telah dilakukan PT Alkon Trainindo Utama.  Menjadi Tempat Uji Kompetensi (TUK) LSP Migas, merupakan langkah kedepan bagi PT. Alkon Trainindo Utama untuk mengisi peluang sekaligus meningkatkan kepuasan pelanggan. Namun langkah ini bukanlah pekerjaan instan, memerlukan persiapan yang matang dan komprehesif, mulai membangun sistem sampai penyiapan sarana teknis.
Manfaat Sertifikasi bagi Industri di Indonesia  Perdagangan bebas menuntut keterbukaan antar Negara. Hal ini mendorong tumbuhnya bisnis sertifikasi, yaitu salah satu cara atau aktivitas yang ditetapkan oleh pihak ketiga yang biasa disebut lembaga sertifikasi untuk menjamin bahwa produk/jasa yang dihasilkan atau sistem manajemen yang diterapkan oleh perusahaan/organisasi telah sesuai dengan standar atau spesifikasi tertentu.
Bahaya Kebakaran Kebakaran dapat terjadi jika ada tiga unsur yaitu bahan yang mudah terbakar, oksigen dan percikan api. Sementara menurut data yang dikumpulkan oleh Dinas Kebakaran DKI sejak dari tahun 1992 s/d 1997 telah tejadi kebakaran sebanyak 4.244 kasus di mana yang 2135 kasus disebabkan karena konsleting listrik.

Technical Skill and Development Programs

These training programs are designed to improve knowledge, skill and attitude for employees especially in technical field which had fulfilled the government standard

Read More

Safety, Health and Environment Programs

As the improvement of knowledge in occupational safety and health more needed by employees, we had developed more than 30 training programs in safety, health and environment field.

Read More

Executive Development Programs

In the last more 10 years, we had succeed improving one of our main training program which provides knowledge, skill and correct attitude for employees, especially in managerial skill capabilities.

Read More

Customized Programs

As a fulfillment of a diverse customer's demand, we also have conducted various kinds of in-house training programs which designed and delivered specifically at the customer's site.

Read More

Overview

home04Today, the qualified human resources has become the company's most valuable asset. The safety and health of them remains to be top priority of the company. In order to get their best performance, there are always many problems that may arise when facing any business competition, as these have become the main concern in all industries.

A company may have to solve following problems:

  • accident risks and potential hazards at workplace;
  • employee competency gap and inappropriateness;
  • both declining of corporate and employee performance;
  • problems in achieving of business targets;
  • and other problems related in management and human resources development.

Latest News

This Month Training

Surabaya

ALKON Training Center (ATC)
Jl. Kedungdoro 74-76 B 19
Surabaya
Telepon : 031-5328058, 5319007
Fax : 031-5328059, 5452929
E-mail :
marketing
office

Balikpapan

Jl. MT. Haryono
Komp. Balikpapan Baru Blok A-1 no 19
Balikpapan
Telepon : 0542-875565, 8879210
Fax : 0542-875239
E-mail :
marketing_bpp
office_bpp

Jakarta

Jl. Raya Pondok Kelapa
Komp Taman Pondok Kelapa A-13
Jakarta Timur - 13450
Telepon : 021-8641149, 8654660
Fax : 021-86902972
E-mail :
marketing_jkt
office_jkt