image image image image image image image image
Terima Zero Accident Award Tekad menjadi yang terbaik dan memberi yang terbaik kepada pelanggan. Itulah yang  dilakukan PT. Alkon Trainindo Utama, sebagai wujud kepedulian dan tanggung-jawab terhadap pengembangan SDM di tanah air. Salah satunya dengan mengikuti program Zero Accident, dan berhasil mendapatkan Penghagaan Kecelakaan Nihil (Zero Accident Award) tingkat regional Jawa Timur dan Nasional.
Sosialisasi PP SMK3 Pemerintah RI akan luncurkan Peraturan Pemerintah (PP) No. 50 Tahun 2012 mengenai penerapan Sistem Manajemen K3. PP No. 50 Tahun 2012 telah ditetapkan pada 12 April 2012 di Jakarta. PP tersebut merupakan peraturan pelaksanaan dari pasal 87 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Terkait dengan sosialisasi PP No. 50 Tahun 2012 tersebut, Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI menyelenggarakan Seminar Optimalisasi Pembinaan dan Pengawasan SMK3 melalui Implementasi PP No. 50 Tahun 2012, dan peluncuran PP No. 50 Tahun 2012 tentang penerapan SMK3 oleh Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
TOT Guna Asah Kemampuan Instruktur Menjadi seorang instruktur yang handal juga dibutuhkan pembekalan wawasan berupa training. Seperti yang dilakukan PT Adaro Indonesia yang membekali para instrukturnya dengan menggandeng PT Alkon Trainindo Utama.

Kegiatan yang diselenggarakan selama delapan hari yang dibagi dalam dua gelombang, yakni pertama pada 23 sampai 26 April 2012 dan kedua pada 27 sampai 30 April 2012 ini, diadakan di Gedung Pertemuan Guest House Dahai Offi ce, di Dahai, Tanjung, Kalimantan Selatan.
Optimisme Menuju Indonesia Berbudaya K3 Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan instrumen yang memproteksi pekerja, perusahaan, lingkungan hidup, dan masyarakat sekitar dari bahaya akibat kecelakaan kerja. Perlindungan tersebut merupakan hak asasi yang wajib dipenuhi oleh perusahaan. K3 sendiri bertujuan mencegah, mengurangi, bahkan menihilkan risiko kecelakaan kerja (zero accident).
Menang Dalam Persaingan Siapkan Strategi Matang
Tak pernah berhenti berinovasi dan selalu mengutamakan kepuasan pelanggan. Kiat itu yang senantiasa mendorong PT. Alkon Trainindo Utama untuk terus memacu diri menjadi yang terdepan. Ibarat air yang terus mengalir, lebih segar dan bermanfaat dibanding air yang menggenang lama-lama membusuk dan menjadi comberan.
Seperempat abad lebih menjadi mitra pemerintah dengan menyediakan pelatihan untuk SDM Indonesia, membuat Alkon semakin matang dan memahami kebutuhan mendasar berkaitan dengan pengembangan kompetensi pekerja tanah air.
QUALIFIED SEBAGAI TEMPAT UJI KOMPETENSI Butuh sebuah perencanaan matang untuk menjadi rujukan uji kompetensi perusahaan lain. Salah satunya yang telah dilakukan PT Alkon Trainindo Utama.  Menjadi Tempat Uji Kompetensi (TUK) LSP Migas, merupakan langkah kedepan bagi PT. Alkon Trainindo Utama untuk mengisi peluang sekaligus meningkatkan kepuasan pelanggan. Namun langkah ini bukanlah pekerjaan instan, memerlukan persiapan yang matang dan komprehesif, mulai membangun sistem sampai penyiapan sarana teknis.
Manfaat Sertifikasi bagi Industri di Indonesia  Perdagangan bebas menuntut keterbukaan antar Negara. Hal ini mendorong tumbuhnya bisnis sertifikasi, yaitu salah satu cara atau aktivitas yang ditetapkan oleh pihak ketiga yang biasa disebut lembaga sertifikasi untuk menjamin bahwa produk/jasa yang dihasilkan atau sistem manajemen yang diterapkan oleh perusahaan/organisasi telah sesuai dengan standar atau spesifikasi tertentu.
Bahaya Kebakaran Kebakaran dapat terjadi jika ada tiga unsur yaitu bahan yang mudah terbakar, oksigen dan percikan api. Sementara menurut data yang dikumpulkan oleh Dinas Kebakaran DKI sejak dari tahun 1992 s/d 1997 telah tejadi kebakaran sebanyak 4.244 kasus di mana yang 2135 kasus disebabkan karena konsleting listrik.

Terima Zero Accident Award

karwoTekad menjadi yang terbaik dan memberi yang terbaik kepada pelanggan. Itulah yang  dilakukan PT. Alkon Trainindo Utama, sebagai wujud kepedulian dan tanggung-jawab terhadap pengembangan SDM di tanah air. Salah satunya dengan mengikuti program Zero Accident, dan berhasil mendapatkan Penghagaan Kecelakaan Nihil (Zero Accident Award) tingkat regional Jawa Timur dan Nasional.

“Dari sejak didirikannya perusahaan kami, kami masih berusaha fokus dalam bidang keselamatan kerja,” ujar H. Abdul Kadir, ST, Direkut Operasi PT. Alkon Trainindo Utama. Menurutnya, pengembangan program-program K3 diperusahaan, bukan sekadar memenuhi persyaratan perundangan, melainkan tanggung-jawab moral setiap pengelola perusahaan.

Penyerahan Penghargaan
Penyerahan penghargaan nihil kecelakaan sendiri berlangsung pada pertengahan April lalu,  Pemerintah Propinsi Jawa Timur memberikan penghargaan Zero Accident kepada 213 perusahaan di Jatim.

Dalam hal ini Pemrop Jawa Timur bersama Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan (Disnakertransduk) Propinsi Jatim, juga memberikan penghargaan kepada sembilan kepala daerah penerima penghargaan Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tahun 2012.

“Saya terima kasih, atas nama pemerintah dan masyarakat Jatim kepada 213 perusahaan yang bisa mengelola Zero Accident, dari total keseluruhan sebanyak 31.831 perusahaan di Jatim,” ujar Gubernur Jawa Timur Soekarwo, dalam sambutanya pada acara penerimaan penghargaan Zero Accident di Grahadi Surabaya.
Soekarwo menambahkan, penghargaan kriteria pencapaian zero accident bagi perusahaan sesuai dengan Permenakertrans RI No Per 01/MEN/I/2007 tentang Pedoman Pemberian Penghargaan K3, dikelompokkan dalam perusahaan besar (jumlah karyawan kurang lebih 100 orang), perusahaan sedang (jumlah karyawan 50-100 orang), dan perusahaan kecil (jumlah karyawan kurang lebih 50 orang).

Lebih lanjut, Pakde Karwo begitulah sapaan akrabnya menjelaskan, pemberian penghargaan Zero Accident kepada sejumlah perusahaan di Jatim itu didasarkan penilaian secara professional sehingga hasilnya professional pula.

Sebagaimana yang disampaikan Kadisnakertransduk Propinsi Jatim Hary Soegiri yang mengatakan, program keselamatan K3 merupakan salah satu aspek perlindungan ketenagakerjaan, dan merupakan hak dasar dari setiap tenaga kerja yang ruang lingkupnya telah berkembang sampai kepada selamatan dan kesehatan masyarakat secara nasional. Oleh karena itu, dalam kondisi apapun, K3 wajib untuk dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundangundangan dan standar yang berlaku baik standar nasional maupun internasional.

Maksud dan tujuan pemberian penghargaan ini adalah untuk lebih membudayakan K3 di perusahaan di Jatim pada khususnya sehingga tercipta tempat kerja yang aman, nyaman, sehat dan produktif. Data dari disnakertransduk Jatim jumlah kepersertaan perusahaan yang mengikuti penilaian kecelakaan nihil lima tahun terakhir masih jauh dari harapan. Akan tetapi tahun ini terjadi peningkatan dari tahun lalu yakni Tahun 2008 sebanyak 148 perusahaan, tahun 2009 170 perusahaan, tahun 2010 171 perusahaan, tahun 2011 berjumlah 144 perusahaan, tahun 2012 sebanyak 213 perusahaan.